朝礼や終礼、コミュニケーションノートなどで、いつでも、誰でもどこからでも意見交換し合える環境を創っています。上司、部下に関係なく常に声を掛け合い、お互いにねぎらいの言葉をもって、いつも相互理解を深める努力をします。マイノリティ に支配的空気は必要ありません。

意見交換・情報共有・意思決定の場であるミーティングも、堅苦しいものではありません。各サロン単位での自主的な取組みをしたり、業務中にはできない雑談、コミュニケーションからそれぞれの立ち位置を確認し、風通し良く共通意識を高めています。

時には心からリラックスして、仕事以外にも皆が楽しめるイベントを企画します。食事会やオフ会、BBQ、ボーリング大会、陶芸体験ツアー、社員旅行、忘年会などなど。皆が欠かすことできないチームの一員として大切に人間関係を育てていくのです。

シャンプーに始まり、カラー・パーマ、カット・スタイリングに至るまで、一つひとつ大切な、クオリティの高い技術を、各ランク毎に先輩トレーナーが細かく、深く、丁寧に指導・チェックします。アシスタント時代に基礎となる技術・おもてなし力をしっかり磨いて、スタイリストデビューはおおよそキャリア4年目くらいになります。新しい商材や技術の導入時にはメーカーさん、ディーラーさんの臨店セミナーが開かれます。

個人主義にはまることなくチームを重んじることで、１つの会社に居ながらにして幅が広く、そして深い技術を学べます。サロンワーク以外にも自主的な取組みからのコンテスト挑戦や、資格取得へのトライなども行う事が出来ます。

技術だけに偏ることなく、接客、カウンセリングのスキルアップも大事な要素です。理美容師としてだけでなく、幅広い層の大切なお客様をもてなすサービスマンとして、一人の社会人として成長をしていくための学びは欠かせません。外部講師に依頼して接遇マナートレーニングや、お金に関するセミナーなどを実施したり、外部セミナーへの積極的参加、支援を行います。

サロンワークをし、キャリアが進む中でトップスタイリストを目指す道もあれば、アシスタントとして働き続ける道もあります。自分自身の健康的なポジションを作り上げて下さい。あなたの意欲とやりがいを感じる仕事への愛情をマイノリティ は尊重します。そして一つの到達点として、店長からディレクターへキャリアアップし、新店舗の出店時にはリーダーシップを発揮しプロデュースに関わってもらいたいと考えています。一人ではできない...仲間と力を合わせる事で、あなたの個性、ブランドが活かせ、さらに磨かれる「出店」をマイノリティで実現しませんか？私たちは同志であり、切磋琢磨し続けられるライバルでもありたいのです。

マイノリティ は皆で稼ぎ、皆で分配するという考えで運営されています。会社、各サロンの業績や、各スタイリスト売上、経営状況に関する数字、全社員、役員の給与は常にオープンに開示します。たった一人のお客様をもてなすために、全員のチームワークが必要です。あなたのアイデンティティーがマイノリティ の力になるのです。

自分のキャリアに応じた報酬は、客観性を持って自分自身で考えるべきだ、というポリシーからマイノリティ 評価項目に基づき半期に一度、自己目標を評価、課題をチェックし、アドバイスし合います。自己評価と、サロン、会社の仲間からの他者評価と合わせて業務実績に応じ、来期の給与が決まります。そしてやりがいを持って次なる目標、課題へ繋がっていきます。あなたのリーダーはあなた自身です。リーダーシップを育てましょう。

職場環境を快適にするため、常に改善を心掛けています。休憩時間の見直しや、バックルームの整備、夜の拘束時間の制限など、特に若いスタッフや女性スタッフの意見に注目し積極的に取り入れます。お昼はバックルームの他にスタッフルームもあるので、ゆっくり休憩をとることも可能です。

スタッフの健康管理は何よりも重要です。特に「手荒れ対策」には力を注いでいます。手荒れの実情の相互理解を深め、低刺激シャンプーの導入と支給、グローブ着用での施術推進、マイクロバブルシャワーや炭酸泉の導入などによる手にやさしいサロンの現場にしていきます。

少し珍しい「スクーリング支援制度」の他、社会保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金）の完備をしています。また安心して自分や家族との時間を確保できるために、定休日（週休二日制）の他、有給休暇で理由を問わず土日祝日も休むことができます。産休育休など特別休暇の充実、パートタイム～フルタイムの勤務時間のアレンジなどでスタッフの働き方をサポートしています。社員はみんな永い付き合いの大事なパートナーであるからこそ、安心して働き続けられる職場で、皆で人生をより良いものにしていきたいのです。

東京のはずれで神奈川県との県境に位置する町田市を中心に展開しています。 里山など自然豊かでありながら都心にも近く、横浜方面へのアクセスも良いベットタウンです。 そんなローカル的「郊外」は、都心に住み、働く環境だと刺激的ではあるが、気おくれし、 少々疲れてしまう…なんて方には「ちょうど良い」かもしれません。 マイノリティはそんなところに位置しています。

弊社は幅広い様々な層のお客様にご来店頂いております。 乳幼児からご年配の方まで成長や節目節目にご利用頂け、長いお付き合いができるのも ローカル店の特徴であり、そのためお客様の定着率が高いようです。 それはしっかりと地道に自分の技術を幅広く磨ける時間とチャンスでもあります。 また、将来的に社内独立出店する人には非常に大きなメリットです。 流行の最先端だけではなく、今の流行の傾向をじっくり見たうえで自分の感性で勝負も可能です。 とは言え、都心へのアクセスも良く、リアルタイムに生の流行をLIVEで感じることもできるのです。

「東京で初めての一人暮らし」と聞いただけではご両親も心配されますが、 ベットタウンである町田市の中でも更に住宅街が多い相模原市、多摩市、八王子市よりで、 実際にこちらへ下見に来られると少し安心されるみたいです。 また、都心と比較して家賃など生活費も安価で、町田市周辺は何でも揃い住みやすいんです。 都心と程よい距離感もあり、マイノリティスタッフ達はいろいろな意味で「ちょうど良さ」を感じています。

国際文化理容美容専門学校（国分寺） / 国際文化理容美容専門学校（渋谷） / 北海道理容美容専門学校 / 国際理容美容専門学校 / 中央理美容専門学校
※順不同

これから理容師の国家資格を取得予定、また現在美容師だがダブルライセンスの取得を目指している通信課程のスタッフは、スクーリング期間中の登校日は出勤扱いになります。
※理容師免許を取得済みで美容科の通信に通う場合も相談に乗ります。